A technológiaváltás pótolhatja a munkaerőhiányt az építőiparban

A technológiaváltás pótolhatja a munkaerőhiányt az építőiparban

Az idei második negyedévben több mint 65 ezer állás volt betöltetlen a hazai nemzetgazdaságban. A képzett munkaerő hiánya egyre több szektorban okoz gondot a vállalatoknak, ami miatt csúsznak a projektzárások, illetve az új beruházások. Az építőiparban akár már holnap 3500 ember kezdhetne el dolgozni, annyira szükség van a dolgos kezekre. Ráadásul, az ágazaton belül nemcsak a kivitelezésben dolgozó bádogosokból, tetőfedő szakemberekből nincs elegendő kapacitás, de már a tervezés fázisában, sőt az építőipari termékek gyártásánál is egyre erőteljesebben érezteti hatását a munkaerőhiány.

A minőségi munkát garantáló kivitelező vállalkozások többségének már a jövő év első felére is tele van a naptára. „Ebben a helyzetben mind az ipari, mind a lakossági megbízások esetében érdemes a megrendelőknek előre terveznie, és elmozdulnia a magasabb előregyártottsági szintet képviselő építési termékek és komplett megoldások felé, amelyekkel idő, pénz és rengeteg bosszúság spórolható meg” – hangsúlyozta Alyyan Nabeel, a Swedsteel-Metecno ügyvezető igazgatója.

Mostanában nincsenek könnyű helyzetben azok a beruházók, építtetők, akik a házuk tetőfedését szeretnék felújítani, sem azok a vállalkozások, amelyek újabb ipari csarnokok kivitelezésébe fognának bele. Bár okos választással és a megfelelő technológia ismeretében termék oldalról minden adott a munkálatok megkezdéséhez, elegendő szakember hiányában gyakran óriási késéseket szenvedhetnek el a beruházások. Ennek a helyzetnek okai elsődlegesen a 2008/2009-es gazdasági válság máig érezhető hatása. Akkor pillanatok alatt sok céget, és vele együtt mesterembereket gyűrt maga alá a hirtelen jött keresletcsökkenés. Mára hiába fordult a kocka, és nőtt a beruházási kedv, a 7-8 éve aktív szakemberek nyugdíjazták magukat, vagy külföldön próbáltak szerencsét, illetve más szakmát választottak maguknak. Ehhez adódik hozzá a már évtizedek óta jelen lévő és megoldatlan probléma, hogy a gyér vagy szinte megszűnt érdeklődés miatt a szakképző iskolákból alig-alig kerül ki megfelelő utánpótlás. Csak lassan szivárognak vissza erre a területre a munkavállalók, de még pár esztendőnek biztosan el kell telnie, hogy olyan szintre fusson fel a tetőfedési ágazat teljesítménye, mint a válság előtt.

KKV vékonyfalú acél csarnok

„Bár a helyzet cseppet sem rózsás, azért a beruházóknak nem kell tehetetlenül állniuk, és várniuk arra, hogy mikor kerül rájuk a sor a kiválasztott tetőfedő vagy éppen csarnoképítő cégnél. Mind a lakossági szegmensben, de még inkább az ipari csarnokok esetében költséghatékony, gyors és egyszerű megoldást biztosítanak a nagyobb szállítási-szerelési egységekben, magas előregyártottsági szintet képviselő acél szerkezeti, tetőfedő és homlokzatburkolati anyagok, amelyekkel nem csupán a szerelési idő csökkenthető radikálisan, hanem kevesebb dolgozóval is elvégezhető az építkezés.” – hangsúlyozta a Swedsteel-Metecno ügyvezető igazgatója, aki szerint ez a technológia- és termékváltás lehet az egyik alternatíva a hiányzó munkaerő miatt fennálló nehézségek áthidalására.

Ezt az álláspontot támasztja alá a csarnokok generálkivitelezésével évtizedek óta nagy sikerrel foglalkozó Térváz Kft. ügyvezetője, Petőcz András is, aki szerint a szakemberhiány kompenzálására többek között a minőségi gyártói termékek már rövidtávon is optimális megoldást jelentenek.

Ezekkel ugyanis gyorsabb, egyszerűbb a szerelési munka, nem kell utómunkákkal, javításokkal, reklamációkkal foglalkozni, illetve rövidebb idő alatt több megbízást is el lehet látni.

Az Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetségének korábbi elnöke és mai napig aktív vezetőségi tagja, Kujbus Mihály bádogosmester viszont úgy látja, hogy a minőségi termékek mellett elengedhetetlen a jól képzett munkaerő is a tartós és a célnak megfelelő tetők elkészítéséhez, ezért az új bádogos generáció kitanítása kiemelt fontosságú feladat.

Ezzel egyetért Alyyan Nabeel is, aki szerint a bádogosi, tetőfedő és épületlakatos, szerkezetszerelő szakmák népszerűsítése a pályaválasztók körében minden építőipari vállalkozásnak közös érdeke.  Ugyanakkor a Swedsteel-Metecno ügyvezető igazgatója szerint a munkaerő problémák kezelésével párhuzamosan folyamatosan törekedni kell az építési folyamatok egyszerűsítésére, könnyítésére, hogy semmiképpen se szenvedjenek hátrányt a beruházások idehaza sem. A Swedsteel-nél is ezért kötelezték el magukat a (terméktípustól és bevonati rendszertől függően) 20-30-50 éves garanciával rendelkező, magas előregyártottságú termékek mellett, amelyekkel a nagytáblás formátumnak köszönhetően széles felületeket lehet gyorsan, hatékonyan, és esztétikusan befedni.

KKV csarnok részlet

További velejárója a szakember- és kivitelezői hiánynak, hogy ebben az időszakban van meg a lehetőség a magas minőségű termékek és a kiemelkedő színvonalú kivitelezés értékének növelésére az építtetők felé. Most nem szorul rá egy tetőfedő vagy kivitelező sem, hogy sok versenytárssal való versenypiaci küzdelemben olcsón, áron alul, akár a minőség rovására legyen kénytelen munkát vállalni, csak hogy a vállalkozását mindenképpen életben tartsa.

Hírek megosztása: Facebook Twitter Pinterest Google Plus StumbleUpon Reddit RSS Email

Kapcsolódó Hírek